Положение по охране труда и техники безопасности МБДОУ №9

СОГЛАСОВАНО:
Профсоюзным комитетом
протокол № 2
от «20». Ноября 2011 г
Пред.профсоюза ___ _О.Н.Суслина

УТВЕРЖДЕНО:
приказом заведующего
от 24.11.2011г.№ 149
_________Н.А.Мягкая

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ
МБДОУ № 9 «Красная шапочка» г. Сальска
1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1
Положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детский сад комбинированного вида второй категории № 9 «Красная шапочка»
г.Сальска в целях реализации ст.8 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от
17.07.1999года № 181 ФЗ, согласно приказу Минобразования РФ от 11.03.1998г. №662 «О службе
охраны труда образовательного учреждения», Типового положения о службе охраны труда
образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования
системы Минобразования России.
1.2. В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников, а также
воспитанников и их родителей (законных представителей) в МБДОУ создается комиссия по
охране труда и технике безопасности. Комиссия контролирует состояние работы по
предупреждению травматизма среди детей, работников по всем объектам: групповые комнаты,
раздевальные, участки и спортивные площадки, пищеблок, складские помещения и подвальные.
1.3. Комиссия создается на паритетной основе из представителей администрации, работников
МБДОУ и иных уполномоченных работниками представительных органов и осуществляет свою
деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателя и
работников.
1.4. Комиссия по охране труда и технике безопасности избирается на общем собрании трудового
коллектива сроком на 1 год, в состав включается представитель профсоюзного комитета.
Комиссия избирает председателя из своего состава.
1.5. Члены комиссии отчитываются о проделанной работе не реже одного раза в год на общем
собрании трудового коллектива. В случае признания их деятельности неудовлетворительной,
собрание вправе отозвать их из состава комиссии и выдвинуть новых представителей.
1.6. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения
от основной работы. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы,
который принимается на заседании комиссии и утверждается ее председателем. Заседания
комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
1.7. В своей работе комиссия взаимодействует с государственными органами управления
охраной труда, надзора и контроля за охраной труда, профессиональными союзами,
специалистами, привлекаемыми на договорной основе.

1.8. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательными, иными нормативными
актами РФ о труде, охране труда и технике безопасности, коллективным договором,
нормативными документами МБДОУ.
2. ЗАДАЧИ КОМИССИИ
На комиссию возлагаются следующие основные задачи:
2.1. Рассмотрение предложений по улучшению условий охраны труда и технике безопасности,
предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний.
2.2. Рассмотрение предложений по разработке организационно- технических и оздоровительных
мероприятий для подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора или
соглашения по охране труда и технике безопасности.
2.3. Анализ существующего состояния условий и охраны труда в МДОУ и подготовка
соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда
и технике безопасности.
2.4. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда, технике безопасности на
рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств
индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.
3. ФУНКЦИИ КОМИССИИ
Для выполнения поставленных задач на комиссию возлагаются следующие функции:
3.1. Рассмотрение предложений работников по созданию здоровых и безопасных условий труда
в МБДОУ и выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья
работников в процессе трудовой деятельности.
3.2. Рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих
местах в МБДОУ в целом, участие в проведении обследований по обращениям работников и
выработка в необходимых случаях рекомендаций по устранению выявленных нарушений.
3.3. Изучение причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, анализ
эффективности проводимых заболеваний по условиям и охране труда, технике безопасности,
подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда в
МБДОУ.
3.4. Изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и санитарногигиенических устройств, обеспечение работников специальной одеждой и другими средствами
индивидуальной защиты, правильности их применения.
3.5. Оказание содействия администрации МБДОУ в организации обучения безопасным методам
и приемам выполнения работ, проведении своевременного и качественного инструктажа
работников по безопасности труда.
3.6. Участие в работе по пропаганде охраны труда и технике безопасности в МДОУ, повышению
ответственности работников за соблюдением требований по охране труда.

4. ПРАВА КОМИССИИ
Для осуществления возложенных функций комиссия имеет право:
4.1. Получать от администрации МБДОУ информацию о состоянии условий труда на рабочих
местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и
вредных производственных факторов.
4.2. Заслушивать на заседаниях сообщения заведующего МБДОУ по вопросам выполнения
обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и технике безопасности,
соблюдения гарантий права работников на охрану труда.
4.3. Участвовать в работе по формированию мероприятий коллективного договора или
соглашения по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции комиссии.
4.4. Вносить предложения заведующему МБДОУ о привлечении к дисциплинарной
ответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране
труда и технике безопасности.
4.5. Обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности
должностных лиц в случаях нарушения ими законодательных и иных нормативных правовых
актов по охране труда и технике безопасности, сокрытия несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний.
4.6. Вносить предложения о моральном и материальном поощрении работников трудового
коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в
МБДОУ.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Внимание

Перейти в раздел
Дистанционное обучение.

Перейти