Согласовано и принято:
Общим собранием трудового коллектива
№9 «Красная шапочка» г. Сальска
Протокол № 7 от 30.08.2013г

Утверждаю:_____________Н.А.Мягкая
Заведующий МБДОУ
№ 9 «Красная шапочка» г. Сальска
приказ № 107 от 30.08.2013г.

Положение о сайте
муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения
детский сад комбинированного вида второй категории
№9 «Красная шапочка» г. Сальска

1. Общие положения.

1.1.Положение определяет цели, задачи, требования к сайту муниципального
бюджетного
дошкольного
образовательного
учреждения
детский
сад
комбинированного вида второй категории №9 «Красная шапочка» г. Сальска
(Далее – ДОУ), порядок организации работ по созданию и функционированию
сайта ДОУ.
1.2. Функционирование сайта регламентируется действующим законодательством,
настоящим Положением Уставом ДОУ. Настоящее положение может быть
изменено и дополнено.
1.3.Сайт содержит материалы, не противоречащие законодательству Российской
Федерации.
1.4.Информация представленная на сайте, является открытой и общедоступной, если
иное не определено специальными документами.
1.5. Права на все информационные материалы, размещенные на сайте, принадлежат
ДОУ, кроме случаев, оговоренных в Соглашениях с авторами работ.
1.6.Структура сайта, состав рабочей группы – разработчиков сайта, план работы по
разработке сайта, периодичность обновления сайта,
формы и сроки
предоставления отчета о функционировании сайта утверждаются руководителем
ДОУ.
1.7. Общая координация работ по разработке и развитию сайта возлагается на
заведующего ДОУ, отвечающего за вопросы информатизации ДОУ.
1.8.Ответственность за содержание информации, представленной на сайте, несет
руководитель ДОУ.
1.9. Ответственность за обеспечение функционирования сайта ДОУ возлагается на
работника ДОУ приказом заведующего.
2. Цели и задачи сайта
2.1. Сайт ДОУ создается с целью оперативного и объективного информирования
общественности о деятельности ДОУ.
2.2. Создание и функционирование сайта ДОУ направлены на решение следующих
задач:
- формирование целостного позитивного имиджа ДОУ;
- совершенствование информированности граждан о качестве образовательных услуг
в ДОУ;
- создание условий для взаимодействия участников образовательного процесса,
социальных партнеров ДОУ;
- осуществление обмена педагогическим опытом;
- стимулирование творческой активности педагогов и обучающихся.

3. Информационная структура сайта ДОУ.
3.1. Информационный ресурс сайта ДОУ формируется из общественно-значимой
информации для всех участников образовательного процесса, деловых партнеров и
всех прочих заинтересованных лиц, в соответствии с уставной деятельностью ДОУ.
3.2. Информационный ресурс сайта ДОУ является открытым и общедоступным.
Информация сайта ДОУ излагается общеупотребительными словами, понятными
широкой аудитории.
3.3. Информация, размещаемая на сайте ДОУ, не должна:
- нарушать авторское право;
- содержать ненормативную лексику;
- унижать честь, достоинство и деловую репутацию физических и юридических лиц;
- содержать государственную, коммерческую или иную, специально охраняемую
тайну;
- содержать информационные материалы, которые содержат призывы к насилию и
насильственному изменению основ конституционного строя, разжигающие
социальную, расовую, межнациональную и религиозную рознь, пропаганду
наркомании, экстремистских религиозных и политических идей;
- содержать материалы, запрещенные к опубликованию законодательством Российской
Федерации;
- противоречить профессиональной этике в педагогической деятельности.
3.4. Примерная информационная структура сайта ДОУ формируется из двух видов
информационных
материалов:
обязательных
к
размещению
на
сайте
ДОУ (инвариантный блок)и рекомендуемых к размещению (вариативный блок).
3.5. Информационные материалы инвариантного блока являются обязательными к
размещению на официальном сайте ДОУ в соответствии с пунктом 2 статьи 29
Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации» и должны содержать:
а) информацию:
- о дате создания образовательной организации, об учредителе, учредителях
образовательной организации, о месте нахождения образовательной организации и ее
филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах
электронной почты;
- о структуре и об органах управления образовательной организации, в том числе:
- наименование структурных подразделений (органов управления);
- фамилии, имена, отчества и должности руководителей структурных подразделений;
- места нахождения структурных подразделений;
- адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений (при
наличии);
- адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии);
- сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах
управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии);
- об уровне образования;
- о формах обучения;
- о нормативном сроке обучения;
- об описании образовательной программы с приложением ее копии;

- об учебном плане с приложением его копии;
- об аннотации к рабочим программам дисциплин (по каждой дисциплине в составе
образовательной программы) с приложением их копий (при наличии);
- о календарном учебном графике с приложением его копии;
- о методических и об иных документах, разработанных образовательной организацией
для обеспечения образовательного процесса;
- о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов,
дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной
программой;
- о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской
Федерации, местных бюджетов и по договорам об образовании за счет средств
физических и (или) юридических лиц;
- о языках, на которых осуществляется образование (обучение);
-о федеральных государственных образовательных стандартах и об образовательных
стандартах с приложением их копий (при наличии);
-о руководителе образовательной организации, его заместителях, руководителях
филиалов образовательной организации (при их наличии), в том числе:
-фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя, его заместителей;
-должность руководителя, его заместителей;
-контактные телефоны;
-адрес электронной почты;
-о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования,
квалификации и опыта работы, в том числе:
-фамилия, имя, отчество (при наличии) работника;
-занимаемая должность (должности);
-преподаваемые дисциплины;
-ученая степень (при наличии);
-ученое звание (при наличии);
-наименование направления подготовки и (или) специальности;
-данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при
наличии);
-общий стаж работы;
-стаж работы по специальности;
-о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, в том числе
сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения
практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об
условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным
системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных
образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся:
-о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой образовательной
программе;
-об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой
осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов
субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за
счет средств физических и (или) юридических лиц;

-о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам
финансового года;
б) копии:
-устава образовательной организации;
-лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
-плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации,
утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке,
или бюджетной сметы образовательной организации;
-локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30 Федерального
закона "Об образовании в Российской Федерации", правил внутреннего распорядка
обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора;
в) отчет о результатах самообследования;
г) документ о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образец
договора об оказании платных образовательных услуг, документ об утверждении
стоимости обучения по каждой образовательной программе;
д) предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере
образования, отчеты об исполнении таких предписаний;
е) иную информацию, которая размещается, опубликовывается по решению
образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой являются
обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.6. Информационное наполнение сайта осуществляется в порядке, определяемом
приказом заведующего ДОУ.
2.7. Управление образования Сальского района Ростовской области может вносить
рекомендации по содержанию сайта ДОУ.
4. Порядок размещения и обновления информации на сайте ДОУ.
5.
4.1. ДОУ обеспечивает координацию работ по информационному наполнению и
обновлению сайта.
4.2. ДОУ самостоятельно или по договору с третьей стороной обеспечивает:
- постоянную поддержку сайта ДОУ в работоспособном состоянии;
- взаимодействие с внешними информационно-телекоммуникационными сетями,
сетью Интернет;
- проведение организационно-технических мероприятий по защите информации на
сайте ДОУ от несанкционированного доступа;
- инсталляцию программного обеспечения, необходимого для функционирования
сайта ДОУ в случае аварийной ситуации;
- ведение архива программного обеспечения, необходимого для восстановления и
инсталляции сайта ДОУ;
- резервное копирование данных и настроек сайта ДОУ;
- проведение регламентных работ на сервере;
- разграничение доступа персонала и пользователей к ресурсам сайта и правам на
изменение информации;
- размещение материалов на сайте ДОУ;
- соблюдение авторских прав при использовании программного обеспечения,
применяемого при создании и функционировании сайта.

4.3. Содержание сайта ДОУ формируется на основе информации, предоставляемой
участниками образовательного процесса ДОУ.
4.4. Подготовка и размещение информационных материалов инвариантного блока
сайта ДОУ регламентируется должностными обязанностями сотрудников ДОУ.
4.5. Список лиц, обеспечивающих создание и эксплуатацию официального сайта ДОУ,
перечень и объем обязательной предоставляемой информации и возникающих в связи
с этим зон ответственности утверждается приказом руководителем ДОУ.
4.6. Обновление информации, удаление устаревшей информации производится не
менее 1 раза в месяц. При изменении Устава ДОУ, локальных нормативных актов и
распорядительных
документов,
образовательных
программ
обновление
соответствующих разделов сайта ДОУ производится не позднее 7 дней после
утверждения указанных документов.
6. Ответственность за обеспечение функционирования сайта ДОУ
6.1. Ответственность за обеспечение функционирования сайта ДОУ возлагается на
работника ДОУ приказом заведующего.
6.2. Обязанности работника, ответственного за функционирование сайта ДОУ,
включают организацию всех видов работ, обеспечивающих работоспособность сайта
ДОУ.
6.3. Ответственному за обеспечение функционирования сайта ДОУ вменяются
следующие обязанности:
- обеспечение взаимодействия сайта ДОУ с внешними информационнотелекоммуникационными сетями, с сетью Интернет;
- разграничение прав доступа к ресурсам сайта ДОУ и прав на изменение информации;
- сбор, обработка и размещение на сайте ДОУ информации в соответствии с
требованиями настоящего Положения.
6.4. Дисциплинарная и иная предусмотренная действующим законодательством
Российской Федерации ответственность за качество, своевременность и достоверность
информационных материалов возлагается на ответственного за обеспечение
функционирования сайта.
6.5. Сотрудник, ответственный за функционирование сайта ДОУ несет
ответственность:
- за отсутствие на сайте ДОУ информации, предусмотренной п. 3. 5 настоящего
Положения;
- за нарушение сроков обновления информации в соответствии с пунктом 4. 6
настоящего Положения;
- за размещение на сайте ДОУ информации, противоречащей пунктам 3. 3 настоящего
Положения;
- за размещение на сайте ДОУ информации, не соответствующей действительности.
7. Порядок утверждения и внесения изменений в Положение
7.1. Настоящее Положение утверждается приказом руководителя ДОУ.
7.2. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся приказом руководителя
ДОУ.